Suppression dès le 1er mai de l’aide exceptionnelle au contrat de professionnalisation | | La suppression de l’aide exceptionnelle de 6 000 euros aux employeurs de salariés en contrat de professionnalisation a été actée par un décret publié le 27 avril. | | L’AFEST facilite les recrutements de l’entreprise Frateco | | L’entreprise Frateco fait face à un accroissement d’activité et recrute de nouveaux salariés. Avec l'accompagnement de sa conseillère OPCO 2i, la TPE a expérimenté l’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) pour les former à leur poste de travail. Cette modalité d'apprentissage va être reconduite. | | | | | Accueillez un lycéen en stage d’observation ! | | Un stage d’observation en milieu professionnel est instauré pour les 560 000 élèves de seconde générale et technologique, du 17 au 28 juin 2024. C’est l’occasion de valoriser les métiers de l’industrie en proposant un ou plusieurs stages sur la plateforme 1jeune1solution.gouv.fr ! | | | | | EVOLUTION DES COMPETENCES | | Diagnostic Transition écologique : se préparer à faire évoluer ses métiers | | L’entreprise Orfix France a effectué un « Diagnostic compétences Transition écologique » avec l’aide d’un cabinet spécialisé. Ce service proposé et pris en charge par OPCO 2i, a permis à l’entreprise de changer ses pratiques en interne et d’établir les évolutions à prendre en compte dans ses métiers. OPCO 2i accompagnera la mise en œuvre de ces évolutions. | | | | | PACTE Industrie, pour la transition énergétique de votre entreprise | | Le programme PACTE Industrie, dont OPCO 2i est partenaire, vise à former et accompagner les industriels dans leur démarche de décarbonation. Une campagne dédiée à ce programme, « Sacrés Décarboneurs », a été lancée par l’ADEME (Agence de la transition écologique) et l’ATEE*, qui pilotent ce parcours. | | | | | Inscrivez-vous à la newsletter OPCO 2i | | | Contactez nos bureaux
en région | | | | | Le numérique accessible à tous ! | | L’entreprise Minebea AccessSolutions a expérimenté la solution PIX/OPCO 2i pour 43 de ses salariés, dont la plupart, employés de production, sont peu familiers avec l’informatique. Progressions majeures et certifications à la clé. | | | | | L'entreprise Bontoux forme ses collaborateurs | | La PME est engagée depuis plusieurs années dans une démarche RSE et la formation des collaborateurs est essentielle. L’entreprise a pu accélérer dans ses projets grâce à l’accompagnement et aux financements d’OPCO 2i. | | | | | 1ère POEC pour la branche Carrières et matériaux ! | | Pour la première fois en France, deux entreprises de la branche Carrières et matériaux ont mobilisé la préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC) pour leur recrutements. Un parcours de formation sur mesure a été élaboré par OPCO 2i, France Travail et les entreprises concernées, afin de permettre aux candidats d’être directement employables. | | | | | | | | Salon Travail Avenir Formation (TAF) à Figeac | | | | | Industry Camp à Perpignan | | | | | Apprentiscène, les apprentis sur les planches | | | | | OPÉRATEUR DE COMPÉTENCES INTERINDUSTRIEL | | | | | | |
